宣道年會與宣道

近年，華人教會普遍在「宣教」或「差傳」事工上有不少的學習與進展。從開始時對宣教異象的認識與認同，繼而在金錢上的資助，直至差派宣教士及成立差會等，都可以看見整個宣教運動在華人教會中已循序漸進，有形有體地存在，真是令人非常振奮！與這些發展緊密連在一起的，可算是每年一度的「宣道年會」 (或稱「差傳年會」) 了，它似乎是每個注重宣道事工的教會所不可缺少的一環；而且一旦開始了，就成為教會慣性的聚會。若籌備得當，它會有效地掀起全教會宣道事工的高潮。故此，宣道年會對帶動宣道工作的重要性是毋庸置疑的。
一. 宣道教育
工作的推展是基於認識，正確的認識又必須從完備的教育而來，一年一度的宣道年會，是向信徒提供良好宣道教育的好機會。要有效推展宣道教育，以下幾點值得注意：
1.宣道年會中不可缺少的是宣道的信息。在年會中，神的僕人不單講解神對教會的心意，而且亦往往給會眾帶來屬靈的異象與挑戰。
2.通過研討會、宣教士報告、宣教問答等聚會，會眾可進一步對宣道事工有較深切的認識。
3.再加上宣道年刊的出版，更能讓會眾較全面地知道教會所資助的宣教士與宣道機構的近況。
4.除此以外，在年會中可鼓勵會眾閱讀有關宣教的書刊，增廣見聞，加重對宣教的負擔。而且，教會可提供跟進的聚會，讓會眾閱讀後彼此分享及討論。教會甚至可將美好的建議付諸行動。
5.在年會後，這項宣道教育可持續下去，如：在成人主日學開設有關宣教事工的科目，不斷報告宣教事工的近況等，這樣才不會使「宣道年會」成為一年一度的興奮劑而已。
二. 宣道認獻
每年的宣道年會中，都有一項程序──「信心認獻」。這項「認獻」是怎樣來的呢？它的意義和目的如下：
1.藉著認獻，使弟兄姊妹對資助未來一年的宣道事工作出信心的表示。「信心認獻」是每個信徒對神的信心承諾，而且這筆獻金仍未在自己的手上，它又是在十一奉獻以外的，因此稱為「信心認獻」。它不是出於勉強，不是礙於情面，乃是信徒對神愛心與奉獻的表現。
2.藉著信徒的「信心認獻」，教會宣道部在作財政預算上就能有較精密的決定，並且能有效地列出未來一年的工作計劃。
三. 宣道行動
宣道年會若只停留在教育與認獻，似乎還缺乏了甚麼似的；不錯，還須有所行動。因此，年會是鼓勵行動、發動參與的好機會。建議如下：
1.禱告的行動──為宣教士與宣教機構在前線的工作，為教會宣道部同工們恆常的事奉，為別人及自己在宣道事工的參與等，都是代禱的好項目。這項行動應是全年持續不斷的。
2.實際關心宣教士的工作 ──可由宣道部發動，鼓勵弟兄姊妹按時寫信關心在工場上的宣教士，體會他們的感受與需要。這樣，不單使我們為他們的代禱更真切，而且亦會使我們有分在他們的事奉中。
3.不消滅聖靈的呼召── 聖靈可能要藉著今次的年會，向你發出呼召，要你「全職」事奉祂。若是，請你千萬不要消滅或逃避這呼召，應將感動化為行動。
4.本地宣道事工的參與 ──「宣道行動」按狹義來說，是由宣教士與宣道機構去負責；但按廣義的瞭解，每個信徒也應參與。所不同者在於宣教士是被差派前往異地，全職事奉主，有時甚至在不同文化的人中傳福音；信徒則不然。信徒們雖然沒有宣教士獨特的蒙召與使命，但都領受了耶穌的大使命，因此人人都是祭司，都是福音的見證人，都應投入本地（即國內）宣道的事奉──即傳福音的事工。
5.短期宣道的訓練 ──如時間許可，弟兄姊妹可參與一些暑期宣教密集班，或差傳訓練，甚至可親自前往宣教士的工場，直接體會他們的工作與感受。
耶穌基督仍未回來的一天，宣道工作不容鬆懈。它須得眾弟兄姊妹在屬靈、經濟與行動上的支持，同心合意，群策群力，好完成耶穌基督的大使命。